Nathalie Hautin Campiglio Expertise en Mentoring.

Le mentoring, également appelé mentorat, permet d’accompagner l’individu dans le traitement du flux d’informations à sa disposition. Il est source de performance en apportant la prise de recul nécessaire à la gestion de la complexité des situations rencontrées (mentoring en entreprise) ou, pour un particulier, en permettant la prise de conscience des éléments de son parcours  qu’il doit mettre en avant et en l’aidant à les formaliser de façon efficace (réussir son cv ou préparer un entretien).

Les gens qui ont réussi ont généralement eu un mentor.
R. Houdé.
Des mentors pour la relève. Presses de l'université du Québec, 2010